| ※会社説明会は１２月日程で最後となります。 ご参加を検討されている場合はお早目にご予約ください！ ＜新卒採用について＞ マイナビ他の各就職サイトにて会社説明会の予約を受け付けております。 ご興味をお持ちの方は下記リンクからご予約ください。 皆様のご参加、お待ちしております。 |
|
|---|---|
| 日程 | 11月13日（水）13：30～15：00 オンライン 11月29日（金）13：30～15：00 オンライン 12月 4日（水）13：30～15：00 オンライン |
| 時間 | 各回９０分 |
| 会場 | 会社に直接お越しいただいて職場の雰囲気を肌で感じる対面式。 気軽に参加できるオンライン方式。 どちらの参加方式でもその後の選考に与える影響に差はありませんので、お好きな方をお選びください。 |
毎年、ヰセキ関東甲信越に入社してくる新人は、多くが初心者です。
専門知識は、入社してから身に付ければ良いと考えています。
ですから学歴などは気にせず人柄重視で、入社してから成長してくれそうな若者を毎年求めております。
もちろん入社後の人材育成には力を入れております。
弊社に興味を持ってもらえた方は、下記リンクから詳しい情報をご覧下さい。
２０２６年卒の方はこちらをご参照ください
日曜日及び繁忙期期間以外の
祭日は原則としてお休みと
させていただいております。
| 採用人数 | 20名 |
|---|---|
| 募集資格 | 2025年3月卒業予定者 |
| 募集資格 | 全学部 全学科 |
| 職務内容 | 営業職 技術職 事務職 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 提出書類 | 履歴書 成績証明書・卒業見込証明書 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額） 住宅手当 家族手当等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （時間外 月平均9時間） |
| 休日・休暇 | 当社休日規定に準ずる 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 2024年度年間休日：107日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険 （健康/厚生/雇用/労災） （退職年金制度） （従業員持株制度） |
| 子育て支援 雇用環境 |
詳細はこちらへ |
| 勤務地 | 茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・神奈川県・新潟県・長野県・山梨県の事業所 |
| 中途採用 比率 |
労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度：60％ 2022年度：47％ 2023年度：43％ 公表日：2024年1月10日 |
| 男女賃金 差異 |
女性活躍推進法に基づく男性の賃金に対する女性の賃金の割合 全労働者：75.2％ 正社員：76.3％ パート・有期社員：65.4％ 公表日：2024年1月24日 対象期間 ：2023年1月～2023年12月 賃金 ：賞与含む。退職金除く。 正社員 ：出向社員含む パート・有期社員：派遣社員除く。 補足説明： 弊社は長期的な人材育成を志向していることから賃金は勤続年数との相関関係が見られますが、女性社員は結婚・出産等を機に退職するケースが散見され、比較的勤続年数が短くなる傾向にあることから賃金の差異が広がっているものと思われます。 ＜参考＞平均勤続年数（正社員） 男性14.7年 女性11.6年 なお、新卒入社時の初任給において男女差はありません。 |
〒300-0331
茨城県稲敷郡阿見町阿見4818
株式会社 ヰセキ関東甲信越
管理部 採用担当
TEL.029-887-6131
FAX.029-887-6145
E-mail.saiyo@iseki-kkse.co.jp
